1.Строгое выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка аппарата, действующих инструкций, распоряжений и других нормативных актов, регламентирующих порядок работы с документами. 2.Вызов участников процесса и свидетелей путем направления судебных повесток с заказным уведомлением о вручении. 3.Изготовление запросов по делам, находящимся в производстве суда, по заданию судей. 4.Извещение адвоката, прокурора о дне и времени слушания дела. 5.Направление запросов об этапировании подсудимых, содержащихся под стражей. 6.Подготовка списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, сдача данных списков в общий отдел после рассмотрения дел с отметкой результата их рассмотрения и т.д. |