Основные обязанности - Привлечение клиентов; - Общее руководство образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации; - Формирование контингента воспитанников, повышение престижа учреждения на рынке образовательных услуг; - Ведение всех форм отчетности; - Обеспечение рационального использование денежных средств ДОУ, а также средств, поступающих из других источников; - Обеспечение учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работы учреждения; - Определение общих целей и задач развития учреждения, осуществление программного планировании его работы; совместно с педагогическим советом, общим собранием коллектива и общественными организациями разработка, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных планов, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения, правил поведения для воспитанников; - Разработка и согласование с учредителями штатного расписания; решение учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; - Прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров, обслуживающего персонала; - Разработка и внедрение должностных обязанностей работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; - Поощрение и стимулирование творческой инициативы работников, поддержание благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - Разработка и контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с ФГОС, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников, сохранность жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке. |